מעוניינים להתקדם לתפקיד מפתח בארגון גדול? אספנו עבורכם
מספר תפקידים שאף ארגון לא יכול בלעדיהם. תפקידים אלה מאגדים בתוכם אחריות על
הנכסים החשובים של החברה. המשאבים הכספיים ותזרים המזומנים, מערכות התקשורת והרשת,
המשאב האנושי – עובדי החברה.
את כל אחד המקצועות הללו ניתן ללמוד בקורס קצר ויעודי והם אינם מצריכים בהכרח
לימודים אקדמיים בתואר האורך שנים. גם אם אתם מחזיקים כבר בתואר אחד או שניים
תוכלו לחזק את הידע הקיים או לעשות הסבה מקצועית על מנת לבנות קריירה משגשגת
בארגון גדול. אלה האפשרויות המשתלמות ביותר העומדות לרשותכם:
מנהל/ת רשת ומנהל מערכות מידע
מנהל רשת אחראי בשנים האחרונות על ספקטרום רחב של תחומים – החל מרשת האינטרנט החיצונית והפנימית וכלה במערכות המחשוב בחברה. חלק ממנהלי הרשתות גם מגדירים בחברה רשת תקשורת המבוססת על קווים בשיטה הקלאסית או מרכזיות IP. על מנת להפוך למנהל רשת אינכם צריכים תואר מלא במדעי המחשב. ניתן לעבור קורס קצר במכללה המתמחה בתחום המחשבים ולקבל את ההסמכות המתאימות על מנת להגדיר רשתות על שרתי לינוקס או Windows.
תפקיד זה מאפשר להתקדם בדרג הניהולי בחברה לתפקידי מפתח כמו מנהל מערכות מידע או מנהל מחשוב ולפצוח בקריירה מתגמלת במיוחד.
מנהל/ת משאבי אנוש
תפקיד מפתח נוסף בארגונים גדולים קשור לניהול ההון האנושי בחברה. מנהלי משאבי אנוש משמשים כזרוע המקשרת בין העובד לחברה, הם אחראים על מערך הגיוס וההכשרה של העובדים החדשים ומטפלים גם בבעיות אישיות (אם צצות כאלה) בקרב העובדים בחברה. לתפקיד זה מספר דרגות בארגון החל מאנשי משאבי אנוש בדרג זוטר ועד למנהלי משאבי אנוש בחברות המגייסות מאות עובדים כמו "אינטל" או התעשייה הבטחונית בישראל.
על מנת להפוך למנהל משאבי אנוש ניתן להגיע לחברות עם תארים כמעט בכל תחום ולחזק את התואר עם קורס ניהול משאבי אנוש המעניק ראייה מערכתית רחבה יותר וידע בהנעת עובדים – בדומה למנהלים. כמו כן נדרש ידע בסיסי בדיני עבודה על מנת לעבוד בחברה על פי הרגולציה המחמירה בתחום מורכב זה.
מנהל כספים
התפקיד השלישי שנמליץ עליו מתאים למי שמחובר למקצועות המימון והפיננסי בארגון. מנהלי כספיים ראשיים בארגון גדול (CFO) מגיעים ממספר תחומים משולבים זה בזה (אינטר-דיסיפלנרים). הם מכירים עקרונות פיננסיים כמו מימון וכלכלה לצד חוקים הנוגעים למיסוי חברות. בנוסף, הם נדרשים להכיר את הצד החוקי הנלווה לניהול הכספים בארגון גדול.
גם תחום זה ניתן ללמוד בקורס ייעודי קצר על מנת להפוך מרואה חשבון או כלכלן למנהל כספים זוטר או בכיר. בקורס מועברים עקרונות יסוד המתאימים לעידן הנוכחי בו פתרונות המימון מגוונים וחברות נדרשות לעתים ליצירתיות רבה על מנת לנהל את תזרים המזומנים. כמו כן, הרגולציה המשתנה באופן תדיר מאפשרת להכיר את דרישות השוק המשתנות בתחום הזה.
כיצד גם אתם יכולים להתקבל לתפקיד ניהולי?
כל אחד מהתחומים שציינו לעיל נפתח בפניכם לאחר קורס קצר ויעודי בתחום. לאחר מספר שנים בהם התמקצעתם בתפקידכם תוכלו לשאת עיניים מעלה בהיררכיה הארגונית לטובת תפקיד ניהולי. הסוד טמון בהשגת התעודה המתאימה בסיום הקורס, מוטיבציה להצליח וצבירת ניסיון מעשי שבמהלכו תוכלו להתקדם בארגון.
.הצמיחה הכלכלית בארץ והפיכת תחומים רבים כמו תעשיות ביטחוניות, תעשיות עתירות ידע וחברות הייטק לנישות המעסיקות מאות עובדים מרחיבות את היצע ההזדמנויות עבורכם. נסו לבחור את התחומים המרתקים אתכם ביותר, עברו קורס מהיר ומקצועי במקצוע הקרוב ללבכם וגלו איך בתוך שנים ספורות אתם מוסיפים גם ניסיון ניהולי לקורות החיים שלכם.